19 jan 2010 14:39

Alecta tappar monopolet på ITP i utlandet

ITP-nämnden har beslutat att tillåta att även andra planer än Alectas pensionsplan för utlandsanställda ska kunna samordnas med ITP.

Det innebär att det nu blir möjligt för företag som använder SPP:s utlandsplan Ben Ex för utlandsanställda att samordna pensionerna med ITP.

Utan samordningsmöjligheten med ITP skulle företagen få ”fylla i” de premier som annars betalats för de utlandsanställda under frånvaron.

Men i början av december beslutade ITP-nämnden alltså att “samordning med pensionsrätt intjänad under en utlandstjänstgöring kan tillåtas”, något som i praktiken tar ifrån Alecta det monopol man fick för ett år sedan.
När Alecta i praktiken fick ensamrätten på utlandsanställdas pensioner för ett år sedan var det många företag, bland annat Ericsson, som reagerade snabbt och lyfte över dem till Alecta.

Kunderna tillbaka

Nu hoppas naturligtvis SPP att kunderna ska komma tillbaka, även om Alecta visat sig duktiga på att förmå kundföretagen att flytta in i Alecta, bland annat genom att rekrytera en tidigare SPP-medarbetare som tog med sig flera av sina kunder till sin nya arbetsgivare, något som SPP för övrigt ska ha klagat över till ITP-nämnden.

Ny möjlighet att konkurrera

– Det tidigare beslutet att inte tillåta samordning av utlandsplaner från andra försäkringsbolag påverkade vår verksamhet negativt, säger Lili Sellerstam, chef för SPP Internationell försäkring.

På SPP är man naturligtvis nöjda över att man nu, tillsammans med andra leverantörer, får möjlighet att konkurrera med Alecta – om man kan visa upp att man har en plan som ITP-nämnden kan godkänna.

– Vi är väldigt nöjda med att ITP-nämnden har fattat detta beslut. Med det nya beslutet har SPP och Alecta samma förutsättningar och konkurrerar på lika villkor säger Lili Sellerstam.

Det beslut som ITP-nämnden tagit är att betrakta som ett förhandsbesked och förutsätter att de företag som vill samordna pensionerna för sina utlandsanställda får sin plan godkänd. Det beslutet väntas ITP-nämnden fatta den 29 januari.

Ur Pensionsnyheterna Analys nr 1 2010