NYHETSARKIVET
19 mar 2010 11:52
HD tar upp frågan om dubbla pensionspremier
Högsta Domstolen, HD, har beslutat att ta upp frågan om kollektivavtalens exklusivitet. Som Pensionsnyheterna tidigare rapporterat har Fora stämt en frisersalong för att de haft sina personalförsäkringar hos Länsförsäkringar och inte gått via Fora som kollektivavtalet säger.
Tingsrätten avslog yrkandet men hovrätten slog i en dom fast att frisersalongen skulle betala retroaktiva premier till Fora, trots att de redan haft nödvändiga försäkringar under den aktuella tiden.
Frisersalongen tecknade ett kollektivavtal med Handels under hösten 1999. De kommande fem åren hade bolaget personalförsäkring hos Länsförsäkringar. När de lämnade in en försäkringsanmälan till Fora i september 2004 ville Fora fakturera bolaget för försäkringarna retroaktivt sedan kollektivavtalet slöts. Bolaget å sin sida ansökte hos försäkringsnämnden för arbetsmarknadsförsäkringar att tecknandet av försäkringen skulle senareläggas till januari 2005. Något som avslogs av nämnden.
Fora krävde i tingsrätten knappt en kvarts miljon kr i försäkringspremier av bolaget, som å sin sida menade att det var oskäligt i och med att man haft ett fullgott försäkringsskydd hela tiden. Tingsrätten gick på frisersalongens linje och menade att det vore oskäligt att tillämpa bestämmelsen i kollektivavtalet retroaktivt i och med att det innebar en dubbelförsäkring. Hovrätten däremot gick på Foras linje.
Hovrätten menade att kollektivavtalet är en överrenskommelse mellan jämbördiga parter och som innehåller ett fungerande tvistlösningssystem. I det här fallet är det Försäkringsnämnden för arbetsmarknadsförsäkringar som behandlar tvister. Det finns också en skiljenämnd för arbetsmarknadsförsäkringar. Hovrätten konstaterar att bolaget fått en prövning i nämnden men valt att inte hänskjuta tvisten till skiljenämnden. Därmed ska man inte frångå lagstiftarnas utgångspunkt att 36§ avtalslagen, som behandlar jämkning av avtalsvillkor, inte ska tillämpas på kollektivavtal.
Nu har alltså HD beslutat att ta upp ärendet.
Tingsrätten avslog yrkandet men hovrätten slog i en dom fast att frisersalongen skulle betala retroaktiva premier till Fora, trots att de redan haft nödvändiga försäkringar under den aktuella tiden.
Frisersalongen tecknade ett kollektivavtal med Handels under hösten 1999. De kommande fem åren hade bolaget personalförsäkring hos Länsförsäkringar. När de lämnade in en försäkringsanmälan till Fora i september 2004 ville Fora fakturera bolaget för försäkringarna retroaktivt sedan kollektivavtalet slöts. Bolaget å sin sida ansökte hos försäkringsnämnden för arbetsmarknadsförsäkringar att tecknandet av försäkringen skulle senareläggas till januari 2005. Något som avslogs av nämnden.
Fora krävde i tingsrätten knappt en kvarts miljon kr i försäkringspremier av bolaget, som å sin sida menade att det var oskäligt i och med att man haft ett fullgott försäkringsskydd hela tiden. Tingsrätten gick på frisersalongens linje och menade att det vore oskäligt att tillämpa bestämmelsen i kollektivavtalet retroaktivt i och med att det innebar en dubbelförsäkring. Hovrätten däremot gick på Foras linje.
Hovrätten menade att kollektivavtalet är en överrenskommelse mellan jämbördiga parter och som innehåller ett fungerande tvistlösningssystem. I det här fallet är det Försäkringsnämnden för arbetsmarknadsförsäkringar som behandlar tvister. Det finns också en skiljenämnd för arbetsmarknadsförsäkringar. Hovrätten konstaterar att bolaget fått en prövning i nämnden men valt att inte hänskjuta tvisten till skiljenämnden. Därmed ska man inte frångå lagstiftarnas utgångspunkt att 36§ avtalslagen, som behandlar jämkning av avtalsvillkor, inte ska tillämpas på kollektivavtal.
Nu har alltså HD beslutat att ta upp ärendet.
Pensionsnyheterna i Sverige AB
Rapsgatan 1
118 61 Stockholm
info@pensionsnyheterna.se
www.pensionsnyheterna.se
Orgnr: 559339-5907
118 61 Stockholm
info@pensionsnyheterna.se
www.pensionsnyheterna.se
Orgnr: 559339-5907