16 mar 2010 16:32

SARF drar tillbaka uppsägning av pensionsavtal

Sjöfartens Arbetsgivarförbund, SARF, har dragit tillbaka uppsägningen av ITP-Sjöavtalet.

I fredags presenterade medlarna ett bud som innebar en längre övergångsperiod, fem år, istället för som tidigare tre år. När sjöbefälsförbunden sa nej till budet valde SARF att dra tillbaka uppsägningen av avtalet.

Tvisten gäller möjligheten att gå i förtida pension vid 60 år för sjöbefäl. Den infördes år 1970 när tjänstgöringstiden ombord var väsentligt längre än idag och då arbetsförhållandena i övrigt var betydligt hårdare. Dagens arbetsvillkor är helt annorlunda och pensionsavtalet därmed otidsenligt menar SARF som tycker att kostnaderna för de förtida pensioneringarna har blivit alltför höga och att det dessutom är omöjligt att förutse hur stora pensionsavgångarna blir för rederierna.

- Förbunden har sagt nej till medlarnas förslag och nu i eftermiddags har vi hört att arbetsgivarna har valt att dra tillbaka uppsägningen och därmed drar vi tillbaka våra varsel, säger Freja Annamatz, pressekreterare på Ledarna, dit Sjöbefälsförbundet hör, till Pensionsnyheterna.

”Vi kan inte i det ekonomiskt tuffa läge svensk sjöfart befinner sig i riskera en strejk. Efter sjöbefälens negativa besked har vi därför beslutat att dra tillbaka vår uppsägning av pensionsavtalet. Konsekvenserna kommer dock inte att vänta på sig; svensk sjöfart kommer att fortsätta utflaggningen i än högre tak Från vår sida ska det betonas att vårt ja till medlarnas bud om en övergångsperiod på fem år till en ålderspension vid 62 år också är vårt slutbud till sjöbefälen. Vi har närmat oss motparterna två gånger och har inget ekonomiskt utrymme för att ta ytterligare steg”, säger Lars Andersson, förbundsdirektör för SARF, i en presskommentar.