16 mar 2010 16:31

SPP lanserar nya tjänstepensionsplaner

SPP lanserar nu två nya tjänstepensionsplaner, 5-plan och 10-plan. Tjänstepensionsplanerna vänder sig till arbetsgivare som har 5-9 anställda, respektive arbetsgivare som har 10 eller fler anställda.

- Vi har tagit fram de här två planerna för att få en enklare hantering och de är anpassade för att på sikt kunna hanteras elektroniskt, säger Ingrid Wrebo, utvecklings- och produktchef på SPP, till Pensionsnyheterna.

Planerna innehåller ålderspension, efterlevandepension och sjukpension. Ersättningsnivån ligger inom vissa givna ramar och i och med den standardiserade utformningen är anslutningen till planerna förenklad. För anslutning krävs bara att den anställde är fullt arbetsför.

- De innehåller lite färre val än våra andra tjänstepensionsplaner som givetvis finns kvar. Dessa två planer har färre alternativ och ger därmed förutsättningar för förenklad administration., säger Ingrid Wrebo.

I tjänstepensionsplanerna ingår ålderspension i form av traditionell försäkring eller fondförsäkring, anpassat efterlevandeskydd som kan väljas till individuellt, samt en sjukförsäkring som arbetsgivare kan välja till.

Ålderspensionspremien placeras initialt i SPP Generationsfond vid val av fondförsäkring.