30 sep 2009 16:23

Förhandlingar om bankpensionerna förväntas komma igång snart

Förhandlingarna om ett nytt avtal för anställda inom bankerna har ännu inte kommit igång, trots att de ursprungliga planerna var att man skulle ha kommit igång redan i våras.

– Vår avtalsrörelse drog ut på tiden och det har gjort att vi ännu inte kommit igång. Nu räknar jag med att vi ska kunna komma igång under hösten, säger Gunilla Grenö, vd för BAO, Bankernas Arbetsgivarorganisation.

Hon har gott hopp om att kunna presentera en lösning som alla bankerna kommer att kunna ställa sig bakom. Det har annars varit ett problem eftersom stiftelsebankerna, främst SEB och Handelsbanken, velat ha kvar den förmånsbestämda BTP-planen som tryggas i bankernas välkonsoliderade stiftelser medan till exempel Danske Bank och Nordea hellre velat ha ett rent premiebestämt avtal i likhet med den nya ITP-planen.

Villig att förhandla

Gunilla Grenö säger inte rakt ut att man kommer att förorda en premiebestämd pensionsplan utan uttrycker sig så här:

– Vi lever i en miljö där vi påverkas av vad som händer i omvärlden.
För motparten på Finansförbundet är man villig att förhandla men där har man ett krav som man är noga med.

– Vi vill ha ett avtal som är lika för alla och om det sen är premiebestämt eller förmånsbestämt är något vi kan diskutera, säger Johanna Hektor, förhandlingschef på Finansförbundet. Gunilla Grenö säger vidare att det är bra att man ligger lite efter ITP-området med att förhandla om sitt pensionsavtal för att man då har möjlighet att se vilka erfarenheter man gjort på andra områden. Och hon noterar att det finns företag som utforskat möjligheten att trygga ny ITP 1 i egenregilösningar.

– Det kan vara intressant och vi följer utvecklingen när det gäller företagen på ITP-området som valt att trygga i egen regi, säger Gunilla Grenö. Ett nytt pensionsavtal ska vara på plats senast den 30 juni 2011, om inte parterna kommer överrens om att förlänga det nuvarande.

Ur Pensionsnyheterna Analys nr 9 2009