Alecta varslar 60 medarbetare om uppsägning. Personalneddragningen är en del av det besparingsprogram Alecta genomför under 2009 för att sänka bolagets driftskostnader med totalt 150 miljoner kr.
- Det här är egentligen en fortsättning på vad vi meddelade i våras då vi sa att 55 personer skulle lämna företaget. En del av dessa har lämnat företaget frivilligt i enlighet med det program vi då erbjöd, som innebar ett avgångsvederlag på som mest sex månadslöner. Några av dem som ingick i varslet då har sökt och beviljats tjänstledighet för studier och möjlighet att prova på andra jobb. Det gör att det varsel på 60 personer som vi nu lägger innebär en viss dubbelräkning, säger Alectas vd Staffan Grefbäck till Pensionsnyheterna.
Staffen Grefbäck räknar med att Alecta totalt kommer att ha omkring 75 medarbetare färre när besparingsprogrammet är genomfört.
Personalminskningen är till stor del en följd av att Alecta har infört ett nytt försäkringssystem, som medgett en mer rationell administration. Det gör att det i första hand är personer verksamma inom kundservice, ekonomi och intern service som berörs. Redan tidigare Alecta genomfört en sammanslagning av marknads- och kundservicefunktionerna vilket lett till ytterligare rationaliseringsmöjligheter.