I går beslutade Riksdagsstyrelsen att överlämna ett förslag om nytt pensionssystem för riksdagsledamöterna till riksdagen för beslut.
Enligt Riksdagsstyrelsen är det nödvändigt att ändra ledamöternas pensionssystem, inte minst på grund av att yngre ledamöter är missgynnade i jämförelse med arbetsmarknaden i övrigt. Riktmärket för pensionsnivån i det nya systemet är den pension som en statstjänsteman beräknas få om han eller hon arbetar hos en statlig arbetsgivare från 23 års ålder och fortsätter där till 65 års ålder, med en lön som hela tiden motsvarar ledamotsarvodet.
Enligt det nya förslaget ska pensionsförmånerna beräknas på samma sätt oavsett ledamotens ålder. Också reglerna för omräkning av förmåner blir desamma oavsett ledamotens ålder.
Möjligheten att tjäna in en hel ålderspension på 12 år försvinner, i fortsättningen kommer det att krävas 30 år. Ledamöternas pensionsförmåner ska också i fortsättningen vara förmånsbestämda, men reglerna görs mer lika ett avgiftsbestämt system genom att pensionsnivån bestäms av de sammanlagda inkomsterna under uppdragstiden. Pensionsbeloppet följsamhetsindexeras på samma sätt som i det allmänna pensionssystemet.
Enligt Sara Hägg, pressekreterare på Riksdagen, är beslut i frågan planerat till 3 december.