I en dom från i onsdags slår Arbetsdomstolen, AD, fast att SEKO Sjöfart ska betala ut pension till förbundets tidigare andre ordförande. Detta trots att hans saknar pensionsavtal med förbundet och att det fribrev som utfärdats ger rätt till en betydligt mycket högre pension än vad som skulle varit fallet enligt förbundets praxis.
Mannen anställdes 1965 i Svenska Sjöfolksförbundet, senare SEKO Sjöfart. 1978 blev han förbundets andre ordförande. I februari 1981 avslutades hans anställning. 1988 tog mannen kontakt med förbundet för att bestämma hur hans pension skulle vara. Året efter fick han ett fribrev utfärdat av förbundets pensionsstiftelse. Enligt fribrevet ålderspensionen utgå med en procent beräknad på den vid pensionstillfället utgående lönen.
I mitten av 90-talet gick mannen i ålderspension och pensionen började betalas ut i enlighet med fribrevet. I juni 2006 slutade stiftelsen med utbetalningarna. Mannen menar att stiftelsen ska följa innebörden i fribrevet. Pensionsstiftelsen menar å sin sida att det inte är skrivelsen i fribrevet utan det normala pensionsreglementet som ska gälla. Det är inte lika förmånligt utan säger att det är en procent på slutlönen från tjänsten på förbundet som ska betalas ut.
AD slår fast att fribrevet i sig inte är en överenskommelse mellan förbundet och mannen. En pensionsstiftelse kan inte själv utfästa en pension. Fribrevet var undertecknat av pensionsstiftelsens ordförande, som också var ordförande i Svenska Sjöfolksförbundet vid samma tid. I fribrevet självt står det också att förbundet gjort den utfästelse som framgår av fribrevet.
AD menar att det av fribrevet framstår som att det är förbundet som gjort utfästelsen och att utfästelsen ska gälla. Domstolen upphäver därmed en tidigare dom i tingsrätten.