Pensionsnivåerna för nyblivna pensionärer samt skillnaderna mellan hur mycket män och kvinnor i olika samhällsskikt får ut är slående. Män i tjänstemannayrken får i genomsnitt 33 200 kronor före skatt medan kvinnor i arbetaryrken endast får ut hälften av det, drygt 16 100 kronor.
Det visar LO:s senaste jämställdhetsbarometer.
Därför kräver LO högre pensioner och högre lön i avtalsrörelsen. Skillnader i arbetsmiljö och faktiskt månadslön under arbetslivet är några av orsakerna till det stora pensionsgapet.
"Vi kan aldrig acceptera att medlemmar som slitit ett arbetsliv ska bli fattigpensionärer på ålderns höst. Därför tar vi fajten med arbetsgivarna om både lön och pension i årets avtalsrörelse. Dessutom vill vi att staten ska ge mer pengar till den allmänna pensionen", säger LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.
Pensionsgapet syns inte bara mellan tjänstemän och arbetarkvinnor. Emellan de här grupperna finns män i arbetaryrken och kvinnor i tjänstemannayrken, med genomsnittliga totala pensioner på 20 100 kronor och 23 100 kronor i månaden före skatt.
Hälften av LO-kvinnorna arbetar deltid och LO har i årets jämställdhetsbarometer särskilt granskat hur mycket de deltidsarbetande kvinnorna får i faktisk lön varje månad.
"Med en faktisk månadslön på i genomsnitt knappt 16 000 kronor är det mycket svårt att vara ekonomiskt självförsörjande. Risken är dessutom stor att de deltidsarbetande kvinnorna i arbetaryrken blir framtidens fattigpensionärer, om inte löner och arbetsvillkor ändras", säger Berit Müllerström, LO:s andre vice ordförande.
Bland LO:s krav finns:
- Hållbara heltider och höga, jämställda och mer jämlika löner.
- Att de kollektivavtalade tjänstepensionerna i privat sektor betalas in under hela arbetslivet, inte som i dag bara för de som är mellan 25 och 65 år. Det skulle ge 2500 kronor mer i pension i månaden.
- Att staten ska göra större inbetalningar till den allmänna pensionen.