Styrelsen för Kyrkans pensionskassa tog i veckan beslutet att rabattera pensionspremierna för den förmånsbestämda pensionen inom KAP-KL. Det är det gamla tjänstepensionsavtalet som fortfarande gäller för arbetstagare födda 1958 eller tidigare.
Beslutet innebär att arbetsgivarna inte debiteras någon premie för räkenskapsåret 2019.
"Det är oerhört glädjande att arbetsgivarnas förmånsbestämda pensionspremier kan rabatteras. Det visar vilken god förvaltning Kyrkans pensionskassa har, vilket också gynnar pensionärerna inom den premiebestämda avdelningen", säger Helén Källholm, senior rådgivare på Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.
En hög avkastning samtidigt som verksamheten bedrivs med låga avgifter bidrog till beslutet. Den goda utveckling har lett till att konsolideringsfonden som är kopplad till den förmånsbestämda pensionen vuxit så mycket att kapitalet överstiger nivån som ställts upp för att klara framtida åtaganden.
Inga fakturor till arbetsgivarna nästa år för premierna för 2019 med andra ord.
Premiebestämd pension inom KAP-KL samt premierna för det nya tjänstepensionsavtalet TPA 18 Svenska kyrkan omfattas inte av rabatten utan kommer att debiteras i enlighet med respektive avtal.
Kyrkans pensionskassas styrelse består av representanter för Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och för arbetstagarorganisationerna.