Den 2 april tog Högsta förvaltningsdomstolen, HFD, en prejudicerande dom rörande avtalspensioner. Skatteverket förlorade en tvist mot en Skandia-kund, som eftertaxerats av Skatteverket och överklagat till förvaltningsdomstolen.
Målet handlade om en anställd som erbjudits avtalspension av sin arbetsgivare vid 62 års ålder. Han fick 65 procent av lönen fram till 65 år från en tjänstepensionsförsäkring och dels en direktpension motsvarande 35 procent av lönen för samma period från en kapitalförsäkring. Utöver dessa pensionslöften tecknade arbetsgivaren en extra ålderspension som skulle kompensera för bortfall av allmän pension på grund av den förtida pensioneringen.
Skatteverket ansåg att pensionslösningen blev mer förmånlig genom att 35 procent av pensionen tryggades genom en kapitalförsäkring med lägre beskattning och eftertaxerade därför personen för den förmånen. Skatteverket ansåg att kapitalförsäkringen utgjorde en del av en samlad pensionslösning och att den temporära kapitalförsäkringen inte utgjorde en egen försäkring.
Beslutet överklagades till förvaltningsdomstolen i Malmö vars dom gav den försäkrade rätt, då rätten ansåg att den temporära försäkringen utgjorde en egen försäkring. Skatteverket överklagade till kammarrätten i Göteborg, som upphävde förvaltningsrättens dom för vidare bedömning den 17 juni 2017. Nu har HFD fastställt förvaltningsrättens domslut, vilket innebär att Skatteverket förlorar och att denna modell för avtalspension godkänns utan att drabbas av extra beskattning.
Ola Hellblom