Idag publicerar Skatteverket sin rättsfallskommentar till HFD-domen om rådgivning.
Kommentaren refererar HFD-domen från december 2018 och avslutas med en kommentar från verket. Där gör man klart att rådgivning som omfattar andra delar av pensionen än just det egna företagets tjänstepension, till exempel "övriga tjänstepensioner", ska vara marknadsvärderade och alltså motsvara den kostnad som motsvarande tjänst skulle kosta om individen skulle köpa den "på stan".
Skatteverkets kommentar till HFD:s dom:
"Genom domen är det klarlagt att en arbetsgivares allmänna information och rådgivning till anställda om sådana pensionsförmåner som följer med anställningen inte utgör någon beskattningsbar förmån.
Om arbetsgivaren tillhandahåller en utökad information och rådgivning som även rör den anställdes allmänna pension, övriga tjänstepensioner och andra tillgångar samt olika familjerättsliga frågor är detta i princip en skattepliktig förmån enligt 11 kap. 1 § inkomstskattelagen (1999:1229), IL.
I målet diskuteras inte hur en värdering av sådana förmåner rent praktiskt bör göras, men huvud¬regeln är att värdering ska göras till marknadsvärdet, 61 kap. 2 § IL. Detta innebär att en bedömning ska göras av vad det hade kostat den anställde att själv bekosta en motsvarande rådgivning. I andra hand och i förekommande fall kan arbetsgivarens kostnad för en anlitad konsult användas som underlag för en beräkning av förmånens värde för den anställde."
Hela kommentaren kan läsas här:
SkatteverketFotnot: På Pensionsnyheternas konferens Terminsstart Pension den 19 februari kommer frågan om förmånsskatt vid pensionsrådgivning att belysas av Skatteverkets expert Pia Blank Thörnroos, pensionsadvokat Magnus Dahlgren på Dahlgren & Partners och Hans Eklund, pensionskonsult på PRI Pensionsgaranti och tidigare SPP Konsult.
Se mer om Terminsstart Pension här:
Terminsstart Pension