Enligt Mercers pensionsrankning finns det en rad förbättringsområden för att nå en högre rankning. Och Sverige kommer att få bättre betyg i framtiden om till exempel pensionsåldern höjs.
Mercer föreslår en rad reformåtgärder för Sverige, bland annat höjd pensionsålder för att återspegla ökningen av förväntad livslängd och att vi arbetar i högre upp i åldrarna.
Vidare att alla anställda kan bidra till tjänstepension genom löneväxling, uppmuntrande av långsiktigt sparande genom återinförande av skatteincitament för privat pensionssparande och införande av regler för att skydda alla parters pensionsintressen i en skilsmässa.
Det behöver också göras mer för att fler ska kunna löneväxla sin tjänstepension.
"Det svenska löneväxlingssystemet är positivt, när det ger skattefördelar över brytpunkten. Men det borde finnas bredare incitament, inte bara för dem med högre lönenivåer", säger Michael Eriksson, Pensionsexpert på Mercer.
Sverige får anmärkningsvärt dåligt betyg för uppmuntrande av privat pensionssparande, vilket drar ned helhetsbetyget.
"Sverige har ju tagit bort skattebefrielsen för pensionsavsättningar och det ger sämre fördelar att spara till sin egen pension. Om man jämför med andra länder, så hamnar Sverige näst sämst i rankningen av de 34 länderna. Bara länder som Argentina får sämre betyg i den här kategorin", säger Michael Eriksson.