1 okt 2018 12:13

Fack och arbetsgivare bildar råd för samverkan i EU-frågor

LO, PTK och Svenskt Näringsliv meddelar idag i ett pressmeddelande att de bildat Arbetsmarknadens EU-råd för att tillvarata parternas gemensamma intressen i arbetsmarknadsfrågor på EU-nivå.

Under EU-toppmötet för snart ett år sedan i Göteborg enades EU-ledarna om att arbeta mer med sociala frågor och arbetsmarknadspolitik, det som kallas för EU:s sociala pelare. En rad lagförslag är på gång från EU inom arbetsmarknadsområdet. Och detta väcker oro hos arbetsmarknadens parter för att den svenska modellen är hotad och tvingar dem att koordinera sitt EU-arbete.

"Vi har idag ett bra samarbete på den fackliga sidan i dessa frågor men ska vi kunna värna och utveckla den svenska arbetsmarknadsmodellen måste vi även arbeta gemensamt med arbetsgivarsidan", säger Martin Linder, ordförande i PTK, i pressmeddelandet.

Det nybildade rådets huvuduppgift är att bidra till att de tre huvudorganisationerna inom privat sektor kan göra gemensamma ställningstaganden kring lagstiftning på EU-nivå. I det gemensamma pressmeddelandet skriver parterna att "genom att verka för partsgemensamma ställningstaganden vill parterna värna kollektivavtalets ställning och den svenska arbetsmarknadsmodellen".

Ökad lagstiftning från EU på arbetsmarknadsområdet är drivkraften bakom bildandet av rådet.

"EU-medlemskapet är positivt för företagen och för medarbetarna, men EU-kommissionens många initiativ till lagstiftning utsätter den svenska kollektivavtalsmodellen för allt större påfrestningar. Därför är det viktigt att vi parter på den privata sidan kan agera tidigt och gemensamt för att värna parternas autonomi och avtalsfrihet", säger Peter Jeppsson, vice vd Svenskt Näringsliv, i pressmeddelandet.

Och LO-ordförande Karl-Petter Thorwaldsson säger: "Vi har en svensk modell som fungerar väldigt bra. Genom rådet kan vi arbeta ännu mer långsiktigt för att tillvarata våra gemensamma intressen när det gäller arbetsmarknadsfrågor på EU-nivå."