23 aug 2018 13:12

AP 7 nyrekryterar för att hänga med i hållbarhetsracet

Sjunde AP-fonden går nu ut och rekryterar en projektledare inom hållbara investeringar och skriver att man nu är inne i ett "expansivt och spännande skede och behöver nu förstärka enheten för kommunikation och ägarstyrning".

Enligt fondens vd Richard Gröttheim har det visat sig att jobbet att hålla efter marknaden och förstärka ESG arbetet har "medfört en hög belastning på befintliga medarbetare".

- Vi har ju ett omfattande påverkansarbete gentemot de företag vi investerar i och vill ytterligare förstärka våra resurser när det gäller ägarstyrning. Vi har ju valt att vara aktiva och röstar till exempel på alla bolagsstämmor i företag där vi äger aktier. Att bara förbereda de besluten är ett tufft jobb, med hänsyn till att vi äger aktier i ett mycket stort antal bolag världen över, säger Richard Gröttheim till Pensionsnyheterna.

Sjunde AP-fondens hållbarhetsarbete är kanske mest känt för den så kallade svarta listan där man har uteslutit 60 bolag som inte lever upp till fondens krav på hållbarhet och ESG-kriterier. Men, påpekar Gröttheim, det finns företag som man har gulmarkerat och där man fortfarande investerar och de vill man fånga upp och påverka för att förhindra att de går från gula listan till den svarta.

- För oss är det superviktigt att gå i bräschen för de här frågorna. Vi var ju tidiga med hållbarhetsarbetet redan när vi startade Sjunde AP-fonden men nu har lyckligtvis branschen rört sig i rätt riktning under de senaste tio åren och det innebär att vi kommer att fortsätta och förstärka våra insatser när det gäller påverkansarbetet mot ännu mer hållbara investeringar.

Annonsen lades ut häromdagen och kan leda till att Charlotta Sydstrand och hennes team, som idag arbetar med ägarstyrning och hållbarhetsfrågor på Sjunde AP-fonden, får sällskap av en ny projektledare.