4 maj 2018 13:10

Tjänstepensioner driver Folksams premietillväxt

För det första kvartalet uppgick hela Folksamgruppens premievolym till 22,2 miljarder kronor. Det var något mindre än motsvarande kvartal förra året då volymen uppgick till 22,6 miljarder kronor.

Framför allt drivs tillväxten av kollektivavtalade tjänstepensioner och då främst från dotterbolaget KPA Pension.

För Folksam Liv-gruppen uppgick premierna till 18,6 miljarder kronor, en liten minskning jämfört med de 19 miljarder som uppnåddes vid motsvarande kvartal förra året. Det beror på att det tillkom premier från KPA Pension värda 2,5 miljarder kronor som dock inte kan bokföras förrän det andra kvartalet eftersom de kom in den 1 april. Vanligtvis brukar de komma in under det första kvartalet, sa Folksamgruppens CFO Jesper Andersson under dagens presentation.

- Bortsett från det så ökade egentligen Liv-gruppens premier jämfört med förra året.

Det förvaltade kapitalet vid periodens slut ökade till 358 miljarder kronor från förra årets 343 miljarder och fondförsäkringstillgångarna har också ökat. Vid kvartalets slut uppgick de till 142 miljarder kronor medan de efter motsvarande period 2017 låg på 132 miljarder.

Totalavkastningen har dock sjunkit för Folksam Sak-, Liv- och KPA från förra året. Det blev under en procent för alla tre bolag. För Folksam Liv uppgick totalavkastningen till 0,7 procent och beror framför allt på lägre avkastning från aktier.

Vid dagens rapportpresentation berättades det också om Folksamgruppens renodling av organisationen. Det innebär att man minskar antalet bolag i gruppen och konsoliderar så att verksamheten nu bara omfattar affärsområdena Sak och Liv. Koncernchefen Jens Henriksson förklarar att detta nu ökar trycket på effektivisering och lönsamhet men att det samtidigt minskar intressekonflikterna då respektive affärsområdeschef nu ska fokusera på intjäning i bara ett område.