Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) får i uppdrag av regeringen att studera vad som ligger bakom att kvinnor i större utsträckning än män slutar arbeta i förtid. Utredningen är en del av det större projektet som Pensionsgruppen arbetar med vad gäller jämställda pensioner.
Kvinnor har i genomsnitt drygt 30 procent lägre pensioner jämfört med män och en ojämställd arbetsmarknad anses vara den största anledningen till det. Lägre löner, mer deltidsarbete och ett större ansvar för obetalt hemarbete visar sig i pensionskuvertet och regeringen tror att ytterligare en faktor kan vara att kvinnor lämnar arbetsmarknaden tidigare.
"Vi är fast beslutna att vi ska ha mer jämställda pensioner och för det krävs ett långsiktigt arbete", säger socialminister Annika Strandhäll som även är ordförande i Pensionsgruppen.
Pensionsgruppen slog fast i sin handlingsplan förra året att pensionerna ska bli mer jämställda.
"För jämställda och långsiktigt hållbara pensioner måste vi få till en jämställd och en hållbar arbetsmarknad. Både kvinnor och män ska orka hela vägen. Det här uppdraget är ett litet, men viktigt, steg mot det", säger Strandhäll.
Uppdraget ska redovisas till socialdepartementet senast den 1 maj.