25 sep 2017 12:58

Bara två av tio pratar tjänstepension vid anställningsintervjun

Bara 17 procent av svenskarna uppger att de tog upp tjänstepension vid senaste anställningsintervjun. Det framgår av en Sifoundersökning som gjordes på uppdrag av aktörerna bakom Tjänstepensionens dag.

"Det är olyckligt att inte fler inser att tjänstepensionen är en viktig förmån i anställningen och kommer att vara en stor del av den framtida inkomsten, pensionen. Att knappt 2 av tio uppger att de har talat om tjänstepension kan bero på okunskap eller att det är något som ligger långt fram i tiden och därför inte känns så viktigt just nu. Men att prata om tjänstepensionen borde bli en naturlig del vid anställningsintervjun och även något man bör gå igenom regelbundet exempelvis vid det årliga lönesamtalet", säger Elisabeth Hedmark, privatekonom på Länsförsäkringar, i en kommentar.

Kommer man lite högre upp i åldrarna så stiger siffran lite och för de som är mellan 30 och 49 år är det 21 procent som diskuterat tjänstepension. Fler män än kvinnor gör det också, där det rör sig om 19 procent jämfört med 14 procent.

"Det borde pratas mer om tjänstepension även vid anställningsintervjun. Arbetsgivare har mycket att vinna på att informera om det. Undersökningen visar också att det bland tjänstemän (25 procent) oftare är ett samtalsämne på intervjun än det är bland arbetare (13 procent). Så bör det inte heller vara", säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum.

Organisationerna som står bakom Tjänstepensionens dag i år är Alecta, AMF, Collectum, Fora, KPA Pension, Länsförsäkringar, Min Pension, Nordea, OFR, Pensionsmyndigheten, PRI Pensionsgaranti, PTK, Skandia, SPV, Svenskt Näringsliv, Swedbank och Unionen.