29 aug 2017 12:45

Tiotaggeriet långt ifrån dött och nya premier fortsätter att strömma in

När ITP-avtalet blev premiebestämt i och med avtalet 2006 var det många som spådde att den så kallade tiotaggarmarknaden skulle upphöra. Så kan det säkert bli, på väldigt lång sikt, när de som har den förmånsbestämda ITP 2-pensionen dör ut. Men fortfarande är det enligt Alecta 2 000-3 000 personer årligen som väljer att lämna den förmånsbestämda pensionen, för att istället ta över risken för utfallet själva.

- Antalet utträden ur ITP 2 har varit ganska konstant sedan 2009 som är den period som vi kan följa i vårt nya IT-system. Detta trots att många större arbetsgivare, framför allt i storstäderna, styrt upp sina pensionserbjudanden och inte längre tillåter tiotaggarlösningar, säger Lars Callert på Alecta till Pensionsnyheterna.

Att nyteckningen av tiotaggarlösningar ligger konstant innebär att intjäningen kan hållas uppe. Det kapital som ligger i äldre lösningar uppgår gissningsvis till 200–300 miljarder kr som genom avgiftsuttagen fortsätter att generera årliga vinster till försäkrings- och förmedlarbolag.

Alla vet att medellivslängden stiger och att i det läget avsäga sig en förmånsbestämd pension och ersätta den med en premiebestämd försäkring, måste i de allra flesta fallen vara en tveksam affär och de enda som garanterat kan vara säkra på att tjäna på affären är säljarna och bolagen. ITP 2-pensionen är ju livsvarig och indexerad så livslängdsrisken slipper individerna fundera över. Det är ju arbetsgivarna som betalar premierna.

Men Alecta kontaktar inte några kunder som vill byta från förmånsbestämd till premiebestämd försäkring.

- Nej, det gör vi inte. Enligt kollektivavtalet har anställda en rättighet att byta ut den förmånsbestämda pensionen mot en egen premiebestämd lösning. Vi vet inget om vilken tiotaggarlösning de väljer och ger inte individuella råd, säger Lars Callert.
 
Snart kommer man dock nå en brytpunkt när gamla tiotaggare börjar leva upp sina pensionspengar vilket kommer att göra att det aggregerade kapitalet kommer att börja strömma ut. Men där är vi inte än varför alla som jobbar i det här segmentet kan fortsätta att tjäna pengar på en exklusiv grupp som genererar höga premier och som ofta inte verkar ha något emot att betala höga avgifter.