8 jun 2017 12:09

AP2 Kvinnoindex: Fler kvinnliga styrelseledamöter i svenska bolag

Andra AP-fondens Kvinnoindex fyller 15 år och för i år visar rapporten att andelen kvinnliga styrelseledamöter i bolag noterade på Stockholmsbörsen stigit till 32,2 procent från 30,7 procent förra året.

Under de 15 år rapporten publicerats har andelen kvinnor i styrelser ökat med 26,1 procentenheter.

AP2:s index visar också att andelen kvinnor i ledningar ökar. Av årets mätning framgår att andelen ökat från förra årets 20,9 procent till 21,7 procent.

Det är framför allt large cap-bolagen som har flest kvinnor i styrelser.

"Vi kan se att förändringen nu går allt snabbare och av nyvalda ledamöter var 41,9 procent kvinnor. Med samma förändringstakt som de senaste fyra åren tar det 11 år innan styrelserna, och 24 år innan ledningarna, består av 50 procent kvinnor. Jag tycker att det visar att valberedningar och bolag, utan lagstiftning, är på god väg att uppnå jämställda styrelser och ledningsgrupper", säger Eva Halvarsson, vd för Andra AP-fonden.

Av de 305 undersökta bolagen har 224 minst 25 procent kvinnor i styrelsen jämfört med 202 förra året. 22 bolag har inga kvinnliga ledamöter och i 82 stycken saknas kvinnor i ledningsgruppen.

Det är finans- och tjänstebranscherna som har högst andel kvinnor både i sina styrelser och i ledningar, enligt AP2:s Kvinnoindex.