31 maj 2017 12:21

Pension vid 65 år allt mer sällsynt bland statsanställda

Statligt anställda väljer att gå i pension vid allt mer varierade åldrar. Det visar den senaste trendanalysen som genomlyser pensionsavgångar inom statsförvaltningen som Statens Tjänstepensionsverk presenterar i dag.

I Sverige är pensionsåldern inte längre 65 utan sträcker sig över ett större åldersspann.

"Vi ser att pensionsåldern blir allt mer individualiserad, det vill säga personer väljer att gå i pension någon gång mellan 61 år och 67 år", berättar Helén Högberg, statistiker på SPV, i ett pressmeddelande.

För tio år sedan tog hälften ut sin ålderspension den månad då man fyllde 65 år. Så sent som 2011 valdes denna tidpunkt av över en tredjedel, 34 procent, av de anställda. Denna andel har minskat kraftigt och 2016 var det knappt en av fem, 19 procent, som tog ut pensionen denna månad. En majoritet, 52 procent, arbetar efter 65-årsdagen. Under de senaste åren har den andel som tar ut pensionen före 65-årsdagen ökar.

Många av de statligt anställda väljer att gå i pension just under sin födelsemånad. Exakt vad det beror på framgår inte av statistiken. En förklaring kan vara att det i samband med sin pensionering är många val som ska göras. Ett sätt att skapa logik och ordning i valen är att styra just den dagen då pensioneringen sker till sin födelsemånad, gissar SPV.

Av statistiken framgår också att delpensionsuttagen minskar trendmässigt. År 2011 var det 1457 personer som beviljades delpension, något som är en möjlighet men inte en rättighet i kollektivavtalet för personer som fyllt 61 år.

Under 2016 var det bara 1080 anställda som fick den möjligheten, nästan en tredjedel har alltså försvunnit sedan 2011.