30 maj 2017 12:18

Pensionsnyheterna: Varför kan inte ITP 1 öppnas för alla?

Om nu ITP-parterna Svenskt Näringsliv och PTK tycker att de har det bästa alternativet för alla svenska tjänstemän borde denna innovation kunna erbjudas fler företag.

Ekonomijournalisten Annika Creutzer, som var paneldeltagare, förklarade att hennes erfarenhet var att många företag utan kollektivavtal ofta uttrycker önskemål om att få ta del av pensionslösningen men att man, åtminstone i mindre företag, inte vill ta på sig att betala för alla förmåner som följer av kollektiv- eller hängavtal.

Den idén var man inte helt förtjust ifrån PTK:s sida.

- Det är lite vår affärsidé att erbjuda kollektivavtal och därför är det det som krävs för att man ska komma in i ITP-lösningen, förklarade PTK:s kommunikationschef Jonas Mellqvist för Pensionsnyheterna.

Och Dan Wallberg, försäkringsexpert på PTK oroades av EU, om man skulle släppa in företag utan kollektivavtal i planen.

- Alla företag kan ju gå in och teckna hängavtal så alla har möjligheten. Men om vi skulle erbjuda ITP till alla tror jag att vi skulle få Bryssel på oss, sa han.

Så det är bara medlemmar i klubben som får handla billigt. Övriga får handla dyrare vilket leder till sämre villkor för deras anställda, något man nu visat räkneexempel för. Men att fler därför skulle välja att teckna kollektivavtal är långt ifrån säkert, något som kanske är en tröst för de bolag som arbetar med att sälja pensionslösningar på den öppna delen av marknaden.

Om IKEA bara skulle släppa in kunder med medlemskort i kundklubben IKEA Family i varuhusen skulle det nog bli mer liv i luckan än vad som gäller på tjänstepensionsmarknaden.