16 maj 2017 12:22

Medling löste knutarna i kyrkans pensionsavtal

Idag blev det klart med ett nytt kollektivavtal om tjänstepension för Svenska kyrkan. Nya avtalet träder i kraft den 1 januari 2018 och gäller för alla medarbetare som är födda 1959 eller senare.

Parterna har arbetat för att få fram ett avtal i fyra år och det blev klart efter Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och arbetstagarorganisationerna för en månad sedan bestämde sig för att ta hjälp av medlare för att få ett nytt avtal på plats, vilket Pensionsnyheterna rapporterat om.

Nya avtalet är helt premiebestämt, i linje med övriga arbetsmarknadens utveckling. För nio av tio medarbetare är den nya pensionsplanen ingen förändring mot tidigare eftersom de redan omfattas av enbart premiebestämd pension. Förändringen sker istället för lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, som nu går från att vara förmånsbestämd till premiebestämd.

Det är drygt 2 300 personer som påverkas av förändringen.

De premiebestämda pensionerna kommer att placeras i Kyrkans Pensionskassa. Det blir alltså inga kryssval.

- Det var aldrig någon fråga. Vi arbetsgivare värnar om vår pensionskassa och det gör facken också, säger Svenska kyrkans arbetsgivarorganisations vd Helén Källholm till Pensionsnyheterna.

Arbetsgivarorganisationen meddelar också att prognoserna visar att de flesta kommer vinna på övergången till det nya pensionsavtalet, genom den avkastning som kapitalet beräknas generera.

"För det fåtal som kommer att behöva en pensionsutfyllnad, har parterna kommit överens om övergångsregler. Den som är född 1959–1978, som är eller har varit anställd i Svenska kyrkan den 31 december 2017 och som vid pensioneringstillfället skulle ha haft rätt till förmånsbestämd pension enligt dagens avtal, kommer att garanteras en motsvarande pension till en nivå av 80–95 % av utfallet av nuvarande pensionsavtal, beroende på ålder.
Arbetstagare som är födda 1958 eller tidigare undantas från de nya reglerna och går kvar på det gamla pensionsavtalet KAP-KL Svenska kyrkan", skriver man idag.

Överenskommelsen tecknas mellan Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och arbetstagarorganisationerna Vision, Kommunal, Akademikerförbundet SSR och Jusek med förtecknade förbund, Kyrkans Akademikerförbund samt Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd.