7 apr 2017 12:12

Oljefonden vill pressa bolag om vd-löner

I en ny policy som kommer idag vill den norska oljefonden pressa bolag att ha enklare och mer transparenta upplägg för vd-löner.

Bolagen borde slopa de långsiktiga förmånsprogrammen och olika prestationsbaserade lösningar. De är komplexa och svåröverskådliga och styrelser har en tendens att ändra och ombalansera över tid.

Ett förslag som oljefondens förvaltare Norges Bank Investment Management lämnar istället är att vd:ar ska tvingas äga aktieposter i företagen de leder i minst fem och helst tio år, oavsett om personen lämnar eller går i pension. Det skulle leda till att vd:ns egna intressen skulle ligga mer i linje med bolagets resultat och övriga aktieägarnas intressen, skriver NBIM i sin nya policy.

"Som en global investerare bryr vi oss främst om att vd-löner ska vara värdeskapande för bolaget. Vi tror att de flesta ledare har en inre motivation att lyckas och bidra med något. Ett större, långsiktigt aktieägande förstärker den här motivationen och tar bort distraktionerna som kommer av olika förmånsprogram och prestationsbaserade lösningar", skriver NBIM.

I samband med nya policyn släpps också resultaten för det första kvartalet. Fonden har avkastat 3,8 procent i år, främst tack vare aktieportföljen.

Det var det tredje bästa kvartalet i fondens historia. Kapitalet har också vuxit rejält och börjar närma sig åtta biljoner norska kronor.