Skillnaderna mellan mäns och kvinnors pensioner ska bli mindre och överföring av premiepension mellan makar ska bli enklare. Dessutom ska grundskyddet i pensionssystemet ses över.
Det är grunderna till Pensionsgruppens nya handlingsplan i åtta delar som benar ut hur pensionerna ska bli mer jämställda.
Livsinkomstskillnaderna gör att kvinnor i Sverige i genomsnitt har 30 procent lägre pensioner än män och mot bakgrund av det har Pensionsgruppen arbetat med ett stort projekt kring jämställda pensioner. I juni presenterades en kunskapssammanställning på området och handlingsplanen som kommer nu är en fortsättning på det arbetet.
Vi vet att många pensionärer har det tufft och 80 procent av de som har garantipension är kvinnor. En viktig del i det fortsatta arbetet är därför att skyndsamt se hur grundskyddet i pensionssystemet kan stärkas. Det har inte gjorts en helhetsöversyn av grundskyddet sedan pensionssystemet infördes för snart 20 år sedan och det är verkligen på tiden att det görs, säger socialförsäkringsminister Annika Strandhäll i en kommentar.
Förutom att se över grundskyddet ingår fortsatta analyser av flera andra områden i handlingsplanen.
Pensionsgruppen ska bland annat följa samhällets utveckling gällande till exempel hur deltidsarbete utvecklats för kvinnor och män, arbetsmarknadens jämställdhet, uttag i föräldraförsäkringen och tjänstepensionens utformning.
Alla sex partier som står bakom pensionsöverenskommelsen är fast beslutna att vi tillsammans ska ha mer jämställda pensioner. Det är ett långsiktigt arbete och handlingsplanen är ett viktigt steg på vägen, säger Strandhäll.
Att grundskyddet behöver ses över och att regeringen inlett ett arbete på området var ett tema i slutet av förra året när siffror från Eurostat visat att andelen fattigpensionärer i Sverige ökat. Statsminister Stefan Löfvén tillsatte en utredning för hur situationen kan förbättras, där de initialt viktigaste delarna var uppräkningen av garantipension och bostadstillägg men först under första halvan av året blir det klart vad som ska utgöra direktivet för utredningen.
Den nya handlingsplanen för jämställda pensioner består av:
1. Översyn av grundskyddet
2. Förenklad ansökning för överföring av premiepensionsrätt mellan makar och registrerade partners
3. Utredning av möjlighet för sambor att föra över premiepensionsrätt
4. Fortsatt analys av kvinnors tidigare utträde ur arbetslivet
5. Fortsatt analys av förslaget om pensionsrätt för studier och barnår
6. Ytterligare överväganden om möjligheten att dela pensionsrätt
7. Årlig redovisning av pensionsgruppens arbete med jämställda pensioner
8. Pensionsgruppen kommer fortsatt följa utvecklingen av faktorer utanför det allmänna pensionssystemet som påverkar jämställda pensioner