Riksdagens beslut om att stryka bort de arbetsrättsliga kraven på bland annat tjänstepension har fått TCO att reagera. I ett pressmeddelande från i går klagar organisationens ordförande Eva Nordmark över att företag även i fortsättningen kommer att kunna vinna upphandlingar genom att konkurrera med sämre löner och villkor.
Ett högt tonläge har lett till låsningar i stället för kompromissvilja. Nu är vi tillbaka på ruta ett och är fortfarande fast i en situation där det går att vinna upphandlingar genom att konkurrera med sämre löner och villkor. Det missgynnar de företag som har rimliga villkor för sina anställda, säger Eva Nordmark i en kommentar.
TCO har tagit fram ett kompromissförslag som enligt dem skulle uppfylla EU-kraven men inte försämra möjligheterna för mindre och medelstora företag eftersom dessa under vissa omständigheter skulle kunna få undantas från vissa av kraven, samtidigt som de skulle göra det svårt att vinna stora kontrakt genom att ge låga löner till de anställda.
TCO:s kompromiss skulle leda till rimliga regler vid offentlig upphandling. Jag hoppas att regeringen och allianspartierna nu sätter sig vid förhandlingsbordet med vårt förslag som utgångspunkt. Att bryta mot EU-rätten är allvarligt och inget som Sverige ska ägna sig åt, säger Eva Nordmark.