11 nov 2016 12:28

Klart med överenskommelse om Flexpension

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har ingått en principöverenskommelse om bland annat Flexpensionen. Det meddelar Unionen idag.

Frågan om Flexpension har varit en källa till konflikt mellan parterna under lång tid. I våras varslade Sveriges Ingenjörer och Unionen om strejk för rätten till Flexpension. Almega kontrade då med en fredspliktsinvändning och Arbetsdomstolen (AD) gick på arbetsgivarnas linje och förklarade fackens stridsåtgärder olovliga.

Sedan dess har arbetstagarorganisationerna begärt av AD att få en fullständig prövning av fredspliktsfrågan och rätten att strejka rörande Flexpensionskravet. Men nu har man alltså nått en principöverenskommelse och väljer att istället lösa frågan via förhandlingar.

Alla delar är ännu inte färdigförhandlade meddelar man och det är först när parterna är överens om samtliga delar som formella avtalsvisa förhandlingar tar vid.

Senast den 28 februari ska paketet vara klart för att överenskommelsen inte ska falla, enligt Martin Westfält, chefsjurist på Unionen.

”Detta är en milstolpe som är ett resultat av det engagemang som medlemmar, förtroendevalda och medlemsföretag visat sedan i våras. Det är också ett resultat av att vi nu är överens om att lösa flexpensionsfrågan och utveckla kollektivavtalen utifrån behoven hos både anställda och företag”, säger Martin Linder, förbundsordförande Unionen, i dagens pressmeddelande.

”Vi tre har tagit initiativ till att lösa en laddad fråga mitt emellan två avtalsrörelser. Om vi går i mål med detta har vi löst flera frågor som under lång tid sett svårlösliga ut, men det förutsätter att hela paketet blir bra både för tjänsteföretagen och för de anställda. Då kan vi koncentrera oss på ett långsiktigt utvecklingsarbete så att våra gemensamma kollektivavtal blir så attraktiva som möjligt för tjänsteföretagen i framtiden”, säger Anna-Karin Hatt, vd för Almega.