I dagarna går SKL:s inköpsorganisation Kommentus ut i en stor upphandling av pensionsadministration och försäkringslösningar för landets kommuner, landsting och kommunala bolag.
Syftet är att man med upphandlingen ska kunna erbjuda en komplett pensionslösning som ska kunna fungera för totalt 725 000 anställda i sektorn.
För landets kommuner och landsting kan det här betyda betydligt enklare processer eftersom man inte själv behöver gå ut i upphandling av tjänsterna utan kan nöja sig med att ropa av från ramavtalet.
- Ramavtalets potentiella antal är förstås samtliga kommuner och landsting med totalt 725 000 anställda. Det är kanske inte något vi räknar med i första taget, utfall här är svårt att förutse då det är beroende på avropande myndighets storlek, säger Kristian Peterhoff, Kategoriansvarig Finansiella tjänster på Kommentus, till Pensionsnyheterna.
Upphandlingen som fått namnet Pension 2016 är en sammanslagning av de tidigare ramavtalen Pensionsadministration 2012-2 och Försäkring av tjänstepension 2012-2. Den nya upphandlingen erbjuder bland annat följande tjänster:
Pensionsadministration där valcentral ingår och vid behov finns även utökat handläggarstöd att avropa,
Försäkring av de förutbestämda delarna(KÅP, FÅP)
Försäkring av efterlevandepension till vuxna och barn
Alternativa pensionslösningar(s.k. Alternativ KAP-KL)
Premiebefrielseförsäkring för FÅP, efterlevandepension samt alternativ KAP-KL
Inlösen av intjänade pensioner före 1997-12-31(IPR)
Myndigheterna, som vill slippa att handla upp tjänsterna själva erbjuds då via Kommentus ett ramavtal med en komplett pensionslösning i ett och samma ramavtal. Ett ramavtal Kommentus Inköpscentral gemensamt arbetat fram med representanter från kommuner, landsting och berörda leverantörer inom området.
- Vi tror exempelvis att detta avtal kan vara högintressant för Pactas medlemmar, säger Kristian Peterhoff.
Alla myndigheter som avropsanmält sig på avtalet har således rätt att avropa från det framtida pensionsramavtalet.
Idag har Kommentus två ramavtalsleverantörer, Skandikon Administration AB och KPA Pensionsservice AB, som kom in 2012. Frågan är om man kan hitta ytterligare någon intresserad, i underlagen för upphandlingen skriver man att man avser hitta tre leverantörer men sedan SPP:s verksamhet togs över av KPA blir det nog svårt att skaka fram någon ny intresserad spelare. Instegströsklarna till den här marknaden är höga. Det kräver bland annat att man har system för att hantera administration enligt nya och gamla avtal, något som är dyrt och komplicerat att bygga upp.