Efter upphandling har Skandia och Folksam tilldelats uppdraget att sköta alternativa pensionslösningar och löneväxling i fyra Smålandskommuner.
De fyra, Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo, fick in anbud från Skandia, Folksam och SEB. Efter utvärdering har Skandia Liv fått högst poäng för sin traditionella försäkring medan Folksam tar hem anbudet för fondförsäkring.
SEB, som endast budade på fondförsäkring, når inte upp poängmässigt och blir utan.
Utslagsgivande i tradförsäkringen var Skandias bättre avkastning medan Folksam rankas högre än de övriga framför allt när det gäller fondutbud, kostnad för flytt och lägre premier för premiebefrielse.
Försäkringsstrategi AB har agerat upphandlingskonsult.
Avtalet trädde i kraft den 1 september, och löper i fyra år, alltså till 2020-08-31 med möjlighet till två års förlängning.