Flexpension ska ses som en kompletterande avgift som kan administreras utanför eller inom ITP-avtalet, och berörs därmed inte av överenskommelsen om fredsplikt såsom den formuleras i ITP-avtalet från 2007. Det hävdar Unionen och Sveriges Ingenjörer i sitt yttrande till Arbetsdomstolen, AD, som Pensionsnyheterna nu tagit del av i sin helhet.
Inlagan är daterad den 9 juni avseende målet mellan de båda förbunden och arbetsgivarorganisationerna IT & Telekomföretagen, Almega Tjänsteförbunden och Mediaföretagen.
Eftersom man anser att Flexpensionen ska ses som en kompletterande avgift och alltså inte ITP, yrkar Unionen och Sveriges Ingenjörer att AD förklarar att det "under ITP-avtalets löptid inte finns något rättsligt hinder mot stridsåtgärder, vare sig till understödjande av ett system som innebär att kompletterande pensionsavsättningar ska betalas på annat sätt än som kompletterande avgifter till ITP-systemet, eller till understöd för ett system som innebär att kompletterande avgifter ska betalas till ITP-systemet, och som ska regleras i kollektivavtal om allmänna anställningsvillkor eller kollektivavtal antagna genom särskilda protokoll."
Denna och en hel del andra snåriga juridiska formuleringar ska nu AD pröva och Unionen och Sveriges Ingenjörer hoppas förstås att man ska få ammunition för att med konflikthot kunna förmå Arbetsgivarna i Almega att ge upp motståndet mot Flexpension på de berörda avtalsområdena,