3 jun 2016 12:24

Folksam på DN Debatt: 69 är en lämplig pensionsålder

De svenska pensionssystemet behöver reformeras för att kunna leverera en standardtrygghet även i ett samhälle där vi blir allt äldre, hävdar Folksam på DN Debatt idag, med grund i tidigare argument som vässats med nya siffror för 2015.

Svenskarna lever allt längre vilket ger en större belastning på pensionssystemet. Sedan årskull 1939 gick i pension har den allmänna pensionen sjunkit från 61 procent till 49 procent av slutlönen för årskull 1948, enligt beräkningar i Folksams vitbok ”Vägen till ett pensionssystem i världsklass”.

Med en bibehållen pensionsnorm på 65 års ålder får personer födda på 1990-talet en allmän pension på 41 procent av slutlönen, visar Folksams beräkningar. Skjuts pensioneringen upp till 69 års ålder stiger pensionen till 62 procent, vilket är i linje med den nivå som sattes för det reformerade pensionssystemet från 1994.

Med dessa siffror på bordet upprepar Folksam genom sin välfärdsanalytiker Håkan Svärdman sina tio reformförslag från november ifjol, där de centrala åtgärderna är en höjd pensionsålder, förlängd uttagstid för tjänstepensionen och slopad reavinstskatt för pensionärer.

Ett intressant sammanträffande är att Folksam släpps in på DN Debatt med ett nygammalt budskap avseende pensionssystemet samma dag som förre statsministern Fredrik Reinfeldt lanserar en uppfräschad variant av arbetslinjen, med rekommendationen att hålla folk i arbete till 75 års ålder, i samma tidning. En höjning av pensionsåldern är en känslig fråga, och det tarvas troligen en hel del arbete med att övertyga medborgarna om det nödvändiga i detta. I dagens DN får vi en symbios av bransch och politik som förordar ett längre arbetsliv, och flödet av argument för att vänja oss vid tanken på att gå till jobbet även efter 65-årsdagen lär fortsätta framöver.