Efter ett flertal fall av grupptalan mot för höga avgifter i pensionsförvaltning i USA, är nu en pågående grupptalan från ett antal småsparare på väg att öppna dörren även för denna grupp av pensionssparare att konkret protestera mot att pensionsförvaltare tar ut högre avgifter än påkallat. Det rapporterar den amerikanska nyhetssajten InvestmentNews.
Pensionsnyheterna har tidigare rapporterat om ett flertal fall av omfattande grupptalan mot förvaltare av amerikanska tjänstepensionsplaner. Den största och hittills mest omfattande, avgjorda, är en grupptalan som samlade 190 000 anställda vid flygplanstillverkaren Boeing som stämde bolaget för att ha låtit den anlitade planförvaltaren ta ut för höga avgifter. Verksamheten är lukrativ, en av de mest aktiva advokatbyråerna, nämligen Jerry Schlichters i Mississippi, har fått minst åtta fall av grupptalan till förlikning vilket gett motsvarande omkring två miljarder kronor tillbaka till spararna. Förutom den tredjedel som advokaten fakturerat för sin insats.
De frekventa framgångarna i den här typen av grupptalan har lett till en strid ström av nya stämningar. Tidigare i maj lämnades en grupptalan om för höga avgifter mot M&T Bank Corp in, rörande en pensionsplan på närmare två miljarder dollar.
Nu tycks det som att även små och medelstora pensionsplaner, där majoriteten av amerikanska rådgivare och förmedlare verkar, är på väg att öppnas för grupptalan mot alltför höga avgifter. Banbrytaren är en grupptalan mot LaMettrys Collission Inc et al som är en mindre pensionsförvaltare. Grupptalan gäller som i de tidigare fallen anklagelser om att LaMettrys ska ha tillåtit fondbolag och administratörer ta ut högre avgifter än påkallat. Skillnaden mot andra processer är att denna grupptalan avser en pensionsplan på endast drygt nio miljoner dollar och 114 deltagare.
Frågan är bara vilka som blir lyckligast av en våg av grupptalan mot pensionsförvaltare och deras underleverantörer. Är det pensionsspararna eller advokaterna?