16 maj 2016 15:46

Försäkringsanställda får bättre tjänstepension i nytt avtal

Efter fyra månader av förhandlingar kom FTF i dag överens med Försäkringsbranschens arbetsgivareorganisation, FAO, om ett nytt kollektivavtal.

"Det här är den största avtalsförhandling som vi har haft på tio år. Vi har lyckats få igenom våra två stora avtalskrav: högre avsättningar till tjänstepensionen och en förstärkt möjlighet att jobba deltid när man närmar sig pensionsåldern", säger FTFs förbundsordförande Anders Johansson i ett pressmeddelande från FAO, som nådde redaktionen nu på eftermiddagen.

Från och med nästa år byts delar av försäkringsbranschens extra höga semestertillägg mot högre avsättningar till tjänstepensionen. Modellen innebär att inga pengar tas från löneutrymmet för att höja inbetalningarna till tjänstepensionerna – något som görs inom andra avtal som har så kallad flexpension. Där går en viss del av löneutrymmet till höjda pensionsavsättningar i stället för till de anställdas löner. De extra pensionsavsättningarna kommer att gälla från 18 år – i vanliga fall får bara den som fyllt 25 år pensionsavsättningar i FTP1-planen.

"Eftersom den framtida pensionen riskerar att bli alltför låg för väldigt många, särskilt de unga som nu etablerar sig på arbetsmarknaden, känns det jättebra att de kan börja tjäna pengar till tjänstepension direkt när de börjar jobba", säger Anders Johansson.

Ytterligare nyheter i avtalet är förändringar i omställningsstöd för den som blir uppsagd på grund av arbetsbrist. Avtalet förstärker den uppsagdes rätt att få hjälp att bli sysselsättningsbar, till exempel genom coachstöd, kurser och stöd för att starta eget.

Vad gäller löneökningar tillämpar försäkringsbranschen lokal lönebildning, där den lokala FTF-organisationen och arbetsgivaren träffar avtal om hur lönesättningen ska gå till och hur stort löneutrymmet är.

I de fall det inte går att komma överens om ett sådant lokalt löneavtal, finns i det centrala avtalet en ”stödlösning” som reglerar hur lönesättningen ska gå till och att löneutrymmet ska följa det så kallade märket, i år 2,2 procent.

Avtalet är ettårigt och gäller från 1 april 2016 till 31 mars 2017.