KPA Pension kommer att dela ut ett överskott på 600 miljoner kr till ca 150 kommuner och kommunala företag, efter ett flertal år med god avkastning. Pengaregnet går till arbetsgivare i kommuner och landsting, som valt att försäkra sina förmånsbestämda åtaganden, i form av återbäring. Det meddelar KPA idag i ett pressmeddelande.
Överskottet går till arbetsgivarens överskottsfond, som är villkorad och förräntas med KPA Pensions avkastningsränta.
På frågan om det inte hade varit bättre för spararna att man istället för att ge ut ett överskott, som alltså inte är garanterat, hade höjt garantiräntan och därmed sänkt premiekostnaden svarar Bent Malmsjö, chefaktuarie KPA Pension, att marginalen trots det stora överskottet varit befogad särskilt med tanke på den låga räntenivån och den långa durationen i kontrakten.
- Vi måste vara försiktiga när det kommer till våra garanterade nivåer och då är det viktigt att vi har en marginal för att kunna hantera risker. Vad gäller marginaler är vi idag på en mer rimlig nivå jämfört med hur det har sett ut historiskt, säger Bent Malmsjö till Pensionsnyheterna.