AMF har kommit ut med sin Pensionsrapport 2015 där man bland annat tar upp jämställdhetsproblematiken i det svenska pensionssystemet samt ger förslag på hur denna könsskillnad skulle kunna minska.
AMF förespråkar bland annat att män ska ta ut en större del av föräldraledigheten och att överföring av premiepensionsrätter ska omfatta fler och ske utan avgift. AMF förespråkar även den ändring i skattelagstiftningen om flytträtt som är på gång (SOU 2015:68) och som ska möjliggöra en större flexibilitet i pensionsutbetalningar.
Sverige har ett av världens mest robusta pensionssystem. Men det finns möjligheter till förbättring. Vi skulle få mer jämställda pensioner om fler män var föräldralediga och fler kvinnor arbetade heltid. Samtidigt får låg- och medelinkomsttagare en total inbetalning till pensionen på cirka 23 procent av lönen, medan höginkomsttagare får 30 procent. Det är ett strukturellt problem som staten och arbetsmarknadens parter bör diskutera gemensamt. Pensionssystemet behöver bli mer rättvist för de med låga inkomster, säger Dan Adolphson, trygghetsekonom AMF, i en kommentar.
Möjligheten att kunna överföra sin premiepensionsrätt till partner behöver omfatta fler, kunna göras med e-legitimation och ske utan att beloppet minskar. Även sambo bör omfattas utöver gifta och registrerade partners. Idag är det försvinnande få som känner till att möjligheten finns och informationen i orange kuvert kan bli mycket tydligare, säger Dan Adolphson.