1 jul 2014 12:27

Tjänstepensionen bidrar till större ojämställdhet

Om inbetalningen av allmän pension och tjänstepension sammanlagt skulle vara lika för höga och låga inkomster skulle pensionen fördelas mer lika mellan könen och inkomstgrupper. Om lika stor andel skulle betalas in över och under inkomsttaket skulle varje år tre miljarder pensionskronor flyttas från män till kvinnor och 13 miljarder från hög- till låginkomsttagare. Det visar analyschef Ole Settergren vid ett seminarium i Almedagen på Gotland i dag.

Pensionsmyndigheten har tittat på vad de olika sparnivåerna över och under inkomsttaket, cirka 36 000 kr per månad, betyder för män och kvinnor samt för hög- och låginkomsttagare.

18,5 procent av inkomsten sätts av till den allmänna pensionen upp till taket. För dem med tjänstepension betalar arbetsgivarna in ytterligare 4,5 procent under taket och 30 procent på inkomster över taket. Totalt blir sparandet till pensionen 21,71 procent under inkomsttaget och över taket 30 procent. Om de årliga sammanlagda pensionsinbetalningarna på 349 miljarder kr skulle fördelas lika över och under taket skulle 22,7 procent betalas in till total pension.

”Det innebär att det i dag sätts av 3 miljarder mer per år till män än till kvinnor, och. 13 miljarder mer per år till höginkomsttagare än till normal och låginkomsttagare, om man jämför med en pensionsavsättning som vore lika stora över och under taket”, säger Ole Settergren, analyschef på Pensionsmyndigheten, i en kommentar.

”Det här ger högre pensioner för män jämfört med kvinnor och högre för höginkomsttagare än för normal- och låginkomsttagare”, säger Ole Settergren.