Premienivån för tjänstepensionsinbetalningar ökades i Norge vid årsskiftet och därmed ökar nu premieinbetalningarna från bolag med avgiftsbestämda pensionsavtal. Premieinkomsterna för Nordea Life i Norge ökade med 32 procent under första kvartalet i år jämfört med i fjol.
Vi ser att många bolag väljer att höga premierna för att stärka sig i konkurrensen om den bästa arbetskraften. De nya premierna i tjänstepensionen i kombination med ålderspensionen bör ge ungefär 66 procent av slutlönen. Det är i linje med vad de flesta förmånsbestämda pensioner ger, säger Jørun Vandvik på Nordea Life i Norge i en kommentar.
Enligt undersökningar som Nordea gjort så vill också 20 procent av de bolag som i dag bara betalar in minimiavgiften för premiebestämda pensioner till sina anställdas tjänstepension att nivån ska höjas.