23 apr 2014 11:58

Nordnet storsatsar på pensionsmarknaden

Nordnet utökar sin pensionsverksamhet på den svenska marknaden. I år räknar bolaget med att anställa 15 nya medarbetare och tanken är att satsningen ska fortsätta de närmaste två åren. Det meddelar bolaget i dag.

Nordnet satsar på att erbjuda sina kunder så stor valfrihet som möjligt. På bolagets plattform finns drygt 1 200 fonder.

”Pension är framskjuten lön och fler borde få möjligheten att själva välja hur och var den ska förvaltas – utan fasta avgifter. Vi har märkt ett växande intresse från företag att ge sina anställda mer frihet, vilket vi kan erbjuda dem”, säger Eva Trouin, Sverigechef på Nordnet, i en kommentar.

Under det senaste året har Nordnet ökat automatiseringsgraden inom pensionsadministration. Dessutom har stödet till kunder i samband med flytt av pension förstärkts. Den utökade säljstyrkan samt investeringarna inom administration och IT beräknas ge en kostnadsökning för koncernen på två procent under 2014.

Satsningen är inte helt oväntad. Nordnets tydligaste konkurrent Avanza har drygt tre gånger fler tjänstepensionskunder än Nordnet. Och den stora skillnaden bolagen emellan är att Avanza satsat på personlig kundbearbetning medan Nordnet hittills förlitat sig på sin webbplattform. Men nu verkar alltså också Nordnet inse värdet av en mer aktiv approach.

Nordnet presenterade också sin kvartalsrapport för första kvartalet i dag. Rörelseintäkterna ökade med 15 procent till 281,8 miljoner kr jämfört med 244,0 miljoner kr motsvarande period i fjol. Resultatet ökade med 37 procent under första kvartalet, till 78,1 miljoner kr jämfört med 57,1 miljoner kr. Totalt förvaltar Nordnet 145 miljarder kr (112 miljarder kr).

Antalet konton inom pension och försäkring uppgick per den 31 mars till 84 700. En ökning med 12 procent jämfört med 2013. Det samlade sparkapitalet inom denna kategori ökade med 27 procent och uppgick till 29,7 miljarder kr vid utgången av mars, av vilka cirka 19,1 miljarder kr återfinns i kapitalförsäkringar.