11 apr 2014 12:12

Tre bolag får erbjuda löneväxling i Finspång

Skandia, Folksam och Movestic får alla vara med och erbjuda alternativa pensionslösningar och löneväxling för anställda i Finspång och Valdemarsviks kommuner.

Skandia kommer att erbjuda traditionell förvaltning medan Movestic och Folksam får erbjuda fondförsäkring. Avtalet gäller från 1 april i år till sista mars 2018 med möjlighet till maximalt två års förlängning.

Förutom de vinnande anbuden hade även SEB lämnat anbud.