25 mar 2014 11:55

Söderberg & Partners lanserar uppdaterad pensionsplan för Tele 2

Söderberg & Partners pressar försäkringsbolagens avgifter ordentligt när man nu sjösätter en ny pensionsplan till telekombolaget Tele 2:s anställda. Förmedlarföretaget har Tele 2 som kund redan, men har nu lanserat en ny plan som ska gälla från och med den 1 april.

Enligt dokumentation som Pensionsnyheterna tagit del av har Skandia och Movestic, de två bolag som de anställda får att välja mellan, gått med på att sänka sina avgifter till något som liknar Collectumnivå vilket är en verklig tagelskjorta som måste göra det svårt att räkna affären som en plusaffär.

De uppgifter vi tagit del av ännu preliminära. Varken Movestic eller Skandia ska ha skrivit på ännu, men ett undertecknande väntas inom kort.

Mest sjunker avgiftsuttaget i det ömsesidiga Skandia Liv som mer än halverar premieavgiften från 2,5 procent till 1 procent på premier som understiger 72 000 kr om året. I nästa skikt 72000 till 120 000 kr, sänks premieavgiften från 1,5 procent till 0,5 procent. I intervallet 120 000 till 240 000 blir premieavgiften 0,75 procent medan premier därutöver får nollade avgifter.

Även när det gäller den årliga kapitalavgiften har Söderberg & Partners lyckats skruva åt Skandia Liv som i fortsättningen får nöja sig med att få ut 0,5 procent av kapitalet, en tiondel ned från den tidigare avgiften.

Det är intressant att det ömsesidiga Skandia Liv kan sänka avgiften för vissa av sina kunder för framtiden. Man kan undra hur man resonerat kring kontributionsprincipen, när man på nya avtal kan få väsentligt bättre avgifter än vad som gäller för de gamla kunderna i bolaget, som i stor utsträckning bidragit med riskkapitalet.

Skandia är även utvalt som leverantör på fondsidan i den nya planen där kapitalavgiften sänkts från 0,35 procent av kapitalet till 0,20 procent. Till det kommer en ny avgift på 100 kr per år. Även premiebefrielsen har slimmats och går ifrån 1,5/2,2 procent till 1,3/1,9 procent.

Även Movestic har varit med i krypcasinot, men hade lägre fasta avgifter tidigare. Det gör att skillnaderna där inte är lika slående. Där sänks avgifterna på kapitalet från 0,25 procent till 0,20.

Även här har kostnaden för premiebefrielsen minskat. De tidigare avgifterna låg på 2,8 procent. De nya avgifterna för försäkringen landar nu på 2,5 procent.

Enligt beräkningar som gjorts av Söderberg & Partners kommer en 65-åring efter 30 års arbete att ha betalat 100 000 kr mindre i avgifter jämfört med de avgifter som rådde i den tidigare planen.