27 jan 2014 12:09

Skogsstyrelsen hade fel pensionsavtal i tio år

Skogsstyrelsen har i mer än tio år haft ett särskilt pensionsavtal för personal som anvisats i olika arbetsmarknadsprojekt. Men nu har myndigheten kommit på att man saknar rätt att teckna kollektivavtal om pensioner. Det här ställer till en hel del problem, och inte minst kostnader för Skogsstyrelsen, som nu måste rätta till det här.

”Vi upptäckte själva felet och inledde omedelbart vårt arbete med att reda ut vad som gått fel. I fortsättningen ska vi självfallet tillämpa det statliga pensionsavtal som vi är skyldiga att göra”, säger Monika Stridsman, generaldirektör Skogsstyrelsen, i en kommentar.

Bakgrunden till det här är att anvisad personal från Arbetsförmedlingen omfattas av Avtalspension SAF-LO, till skillnad från den ordinarie personalen som omfattas av PA03. Nyligen upptäcktes det att Skogsstyrelsen inte har befogenhet att sluta kollektivavtal om pensioner, utan enbart om löner och anställningsvillkor. Den anvisade personalen skulle, i likhet med annan personal, sedan 2003 ha omfattats av det statliga pensionsavtalet PA03.

I och med det har Skogsstyrelsen betalat in mindre i avsättningar för avtalspension än vad som skulle gjorts enligt PA03-avtalet. Om det hade blivit några ekonomiska skillnader för de personer som berörs jämfört med om de istället omfattats av PA03 är enligt Skogsstyrelsen mycket svårt att säga i efterhand.

Att ersätta de som haft fel i efterhand är inte aktuellt.

- De har fått rätt pensionsinbetalningar enligt de avtal de haft. Sen skulle de i och för sig haft ett annat avtal, säger Rikard Flyckt, kommunikationschef på Skogsstyrelsen, till Pensionsnyheterna.

Övergången till avtalet för statligt anställda kommer att medföra ökade kostnader i Skogsstyrelsens pågående arbetsmarknadsprojekt.

”Som myndighet har vi ansvaret själva för att sådana här misstag inte begås. Vi ska veta vilka regler som gäller för olika avtal och följa dessa. Vi har under de senaste åren arbetat hårt med att förbättra vår interna styrning och kontroll. Vikten av att fortsätta det arbetet blir nu ännu tydligare”, säger Monika Stridsman.