19 dec 2013 11:51

Klart med nya löner på försäkringsområdet

FAO och FTF är överens om kollektivavtal för tiden 1 april 2014 till 31 mars 2016. Det meddelar FTF.

Parterna är nöjda med modellen med lokal lönebildning och avtalet förlängs i ytterligare två år. Löneutvecklingen för anställda i försäkringsbranschen ska över tid följa det så kallade märket på svensk arbetsmarknad. Om lokala parter inte avtalar om annat innebär det att 2,3 procent ska avsättas för löneökningar per den 1 april 2014 respektive 1 april 2015.

I försäkringsbranschen är den oförklarade löneskillnaden mellan kvinnor och män låg jämfört med andra branscher. Av cheferna är andelen kvinnor relativt hög jämfört med andra branscher. Parterna vill fortsätta den positiva utvecklingen och kommer att ha gemensamma aktiviteter för att öka kunskaperna i jämställdhetsfrågorna.

Sjukfrånvaron i försäkringsbranschen är hög jämfört med övrig privat sektor. Det är ett gemensamt intresse att sjukfrånvaron minskar. FAO och FTF ska därför tillsammans öka kunskapen och sprida information om arbetsorganisation, stress och sjukfrånvaro.

Avtalet gäller för cirka 8 000 FTF-medlemmar på FAO-området.