Life Plan valdes ut att sköta rådgivningen för E.ON:s omkring 3500 anställda i den nya upphandlade planen. Lifeplan, ägs av Flexpay, som sköter E.ON:s förmånsportal där man integrerat tjänsten.
Vi är mycket nöjda över att ytterligare ett storföretag väljer LifePlan som rådgivare för alla sina medarbetare i Sverige. Det visar på styrkan i vår vetenskapligt grundade och verkligt oberoende rådgivning, säger LifePlans Karl Erlandzon, en av Sveriges få doktorer i pensionsekonomi, i ett pressmeddelande.
LifePlan har inga egna fonder och erhåller heller inga kick-backs eller provisioner från fond- eller försäkringsbolag. Tjänsten betalas direkt av kundföretagen. LifePlan påpekar i pressmeddelandet att man därmed kan rekommendera de bästa placeringarna åt sina kunder, istället för att styras av sin egen lönsamhet. Det ger högre avkastning till kunderna och därmed högre pensioner.