De får gärna föreslå en pensionsålder som är 100 år. Våra medlemmar orkar ändå bara jobba tills de är 61 år, säger LO:s förste vice ordförande Tobias Baudin.
LO:s huvudinvändning mot Pensionsåldersutredningen, som presenterades i går, är att ensidigt se till pensionsålder, inte till hur arbetsmiljöer ska förändras så att människor orkar arbete längre.
I dagens slimmade organisationer och tuffa arbetsmiljöer är det orimligt att förvänta sig att människor ska orka arbeta längre. Men vi från LO sätter oss gärna i trepartssamtal och diskuterar förutsättningarna för att människor eventuellt ska kunna arbeta högre upp i åldrarna, säger Tobias Baudin.