2 apr 2013 12:43

Snabba avgångsbeslut lönsamma i DNB

Anställda i åldrarna 62 och 63 år kan få avgångsvederlag på upp till tre årslöner, om de avgår frivilligt från sin anställning på norska DNB.
Erbjudandet bedöms som relativt generöst av bankens talesman för fackklubben Finansforbundet Jörn O Kvilhaug. Facket betonar att man inte hade accepterat uppsägningar i bankens process att minska antalet anställda med 1 500 personer på två år, uppger Dagens Näringsliv.
De 62- och 63-åringarna som fattar snabba beslut och bestämmer sig före 15 april får även ytterligare tre månadslöner utöver de 36 garanterade månaderna.
De generella avgångsvederlagen för de 1 500 personer som ska lämna banken är att anställda över 62 år får en paketlösning baserad på ålder och yngre personer ett paket baserat på anställningstid.