Tre av tio arbetsgivare, 32 procent, tar sällan eller aldrig upp tjänstepension vid rekrytering av nya medarbetare. Vid lönesamtal med anställda är det fyra av tio arbetsgivare, 42 procent, som sällan eller aldrig tar upp tjänstepension. Det visar en undersökning som Collectum presenterar i dag.
Att jobba hos en arbetsgivare som erbjuder tjänstepension kommer att bli allt viktigare. Arbetsgivarna borde bli bättre på att lyfta tjänstepensionen vid rekrytering och i lönesamtal, säger Tomas Carlsson, Collectums pensionsexpert, i en kommentar.
Bara fyra av tio arbetsgivare, 41 procent, tar alltid upp tjänstepension vid rekrytering av nya medarbetare. Vid lönesamtal är det bara var fjärde arbetsgivare, 24 procent, som alltid tar upp tjänstepension.