7 nov 2012 12:24

Olagligt tvinga domare gå i pension vid 62

Det bryter mot EU:s direktiv om likabehandling i arbetslivet att ha ett nationellt system som innebär att vissa yrkesgrupper måste gå i pension tidigare än andra yrkesgrupper. Det slår EU-domstolen fast i en dom (C 286/12).

Målet gäller en regel i den ungerska lagstiftningen som innebär att domare, åklagare och notarius publicus tvingas gå i pension när de fyller 62 år. Enligt domen innebär regeln en särbehandling på grund av ålder som inte är motiverad av berättigade mål och som dessutom inte är ”nödvändig och lämplig i förhållande till de eftersträvade målen”.

Genom reglerna uppfyller inte Ungern EU:s regler om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet (Rådets direktiv 2000/78/EG).

Ungern menar i sin talan att reglerna inte är diskriminering utan ett sätt att rätta till en tidigare positiv särbehandling.

”Ungern har särskilt påpekat att avsikten med sänkningen av åldersgränsen för obligatorisk pensionering för personer som omfattas av de berörda yrkesgrupperna är att komma till rätta med en positiv särbehandling som dessa personer tidigare åtnjutit, eftersom endast dessa, i motsats till övriga arbetstagare inom den offentliga sektorn, inte bara kunde fortsätta tjänstgöra till 70 års ålder utan också i många fall erhålla både lön och den ålderspension som de hade rätt till från den tidpunkt då de uppnått pensionsåldern. Reformen avsåg sålunda att införa en jämvikt inom den allmänna arbetsmarknadslagstiftningen”, skriver man i domen.

Domstolen menar dock att särbehandlingen inte är berättigad eftersom mål för särbehandling som har ”organisatorisk karaktär” inte är berättigade.