Fler skulle vilja jobba vidare efter 65 års ålder om arbetsförhållanden och arbetsvillkor förbättras. Det visar en enkätundersökning som Pensionsmyndigheten låtit göra och som redovisas i rapporten Skäl till att gå i pension eller inte.
Undersökningen bekräftar att det finns en norm i Sverige om att gå i pension vid 65. De vanligaste orsakerna till att människor går i pension är möjligheten att få mer tid till fritid, familj och vänner, möjligheten att få tjänstepension samt att man helt enkelt länge planerat sin pension till 65, säger Ole Settergren, chef för pensionsutveckling, i en kommentar.
I Sverige finns ingen fast pensionsålder utan man kan gå i pension från 61 år ålder. Men det vet bara 45 procent av de tillfrågade, även bland dem som slutat jobba.
Högre tjänstemän och chefer tenderar att gå i pension sent, medan kvinnor med låg utbildning, tunga jobb och hälsoproblem tenderar att gå i pension tidigt.