26 sep 2012 12:31

FAO och FTF förlänger kollektivavtalet med tre månader

FAO och FTF kom den 24 september överens om några ändringar i kollektivavtalet om löner och allmänna anställningsvillkor. Parterna enades också om att förlänga avtalet med tre månader, det vill säga till och med den 31 mars 2014.

Parterna är också överens om att man ”över tid” ska följa det som kallas ”märket” alltså den löneutveckling som man har i exportindustrin.
Det är en framgång för FTF eftersom arbetsgivarna tidigare i förhandlingarna, enligt uppgifter till Pensionsnyheterna, inte velat anpassa lönesättningen till den normen.

I försäkringsbranschen tillämpas lokal lönebildning, det vill säga att förutsättningarna i det enskilda företaget ska påverka lönesättningen. För företag där man inte har träffat lokala löneavtal har det funnits en ”sista utväg” i det centrala avtalet. I den regeln har parterna nu gjort vissa förändringar och förenklingar.

"Vi har haft bra diskussioner och vi är överens om att lokal lönebildning och lönedialoger är modeller för lönesättning som passar vår bransch", säger FAO:s vice vd Elisabeth Ankarcrona.

FAO och FTF är överens om att anställda i försäkringsbranschen över tid ska ha en löneutveckling som följer det så kallade märket.

"Det känns bra att vi har en samsyn kring två så viktiga frågor som värdet av lokal lönebildning och märket för löneutveckling", konstaterar Bengt Ericson, FTF:s förhandlingschef, i ett pressmeddelande.