6 aug 2012 13:00

Skandia stäms för könsdiskriminering

Skandia har stämts av Diskrimineringsbyrån i Uppsala för att ha brutit mot diskrimineringslagen när man inte tillät en transperson att ändra sitt namn i bolagets kundregister.

Kvinnan, som fötts som man, fick i inledningen av sitt första samtal med Skandia beskedet att det inte gick att göra namnbytet eftersom det inte stämde med hennes juridiska kön. Efter att handläggaren kontrollerat rutinerna med sin chef rättade han beskedet till att alla som ansöker om namnbyte behöver ansöka skriftligt. Diskrimineringsbyrån menar att hon därmed utsatts för diskriminering.

Vid ett samtal dagen efter klarades problemet upp, men namnbytet registrerades inte på grund av tekniska problem vilket fördröjde ändringen ytterligare.

- Det är trist att hon blev fel behandlad vid den första kontakten men sedan löste det sig snabbt. Jag förstår att just den här personen tagit mer illa vid sig än andra kanske skulle gjort, säger Jonas Collet, presschef på Skandia till Pensionsnyheterna.

Enligt honom tar Skandia alltid allvarligt på ärenden som det här men i det här fallet anser man inte att det begåtts något fel.

- Jag förstår varför Diskrimineringsbyrån vill testa den nya diskrimineringslagen men det är trist att göra det på oss som inte har några rutiner som gör skillnad på motivet bakom namnbyten. Vi gör bedömningen att vi inte gjort något fel och då kan vi inte använda försäkringstagarnas pengar till en förlikning, säger Jonas Collet.